L'STEI Intersindical guanya la carrera professional per al personal interí

La sentència afecta tant el personal laboral com el personal funcionari, que hauran de percebre les quanties de carrera amb efectes des de l’any 2015 i interessos legals de demora

La Sala estima que fins ara existia una discriminació entre el personal fix i el personal temporal

La secció quarta de la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal Suprem, amb data de 6 de març de 2019, ha estimat el recurs presentat pels serveis jurídics de l’STEI Intersindical contra la sentència del Tribunal Superior de Justícia de les Balears que desestimava la pretensió de les persones demandants –funcionàries interines i laborals interines de Serveis Generals de la CAIB– de percebre el complement retributiu de carrera professional.

La sentència del Suprem accepta els arguments esgrimits per les persones demandants, i reconeix que a hores d’ara “existeix discriminació d’aquest personal perquè es condiciona la participació en la carrera professional”. Així mateix, estima el reconeixement del dret de les qui recorren a aquesta carrera professional, amb efectes des del dia que es produïren per al personal funcionari de carrera i laboral fix, amb els interessos legals corresponents. Els serveis jurídics de l’STEI Intersindical han estat representats per la senyora María Canudas.

Podeu consultar la sentència.

Canvi de seu de l'STEI a Eivissa

A partir del dijous 21 de febrer ja no ens trobareu a la seu del Carrer Madrid nº7. Ens traslladam de seu, i a partir de dilluns 4 de març ens trobareu al carrer Arxiduc Lluís Salvador, 10, baixos.

Està situat darrera el Consell Insular i de la Clínica del Rosario.

Us pregam que en aquestos dies tingueu comprensió. Segurament no tindrem telèfon fins al 26 de febrer, i serà el mateix de sempre 971303912.

La seu estarà definitivament operativa el 4 de març.

Per qüestions urgents, podeu trucar a la resta de les nostres seus: www.stei.cat/seus

Avaluació 360

Vos informam que a partir d’avui les persones que figuren com a superiors jeràrquics en el sistema d’avaluació 360º tindran disponibles els informes de les persones que tenen a càrrec en el Portal de Serveis de Personal, perquè puguin comunicar-los els resultats a través d’una entrevista personal i elaborar conjuntament un pla de millora competencial.
 
El termini per fer les entrevistes finalitza el 31/01/2019.
 
A partir de dia 1/02/2019 totes les persones podran accedir al seu informe d’avaluació a través del Portal de Serveis al Personal.
 
Per a qualsevol dubte o aclariment, us podeu posar en contacte amb la Direcció General de Funció Pública i Administracions Públiques a través de l’adreça electrònica: Aquesta adreça de correu-e està protegida dels robots de spam.Necessites Javascript habilitat per veure-la.

L'Agència tributària ja té el formulari per a la devolució de l'IRPF

L'Agència Tributària ja ha habilitat el formulari per a sol·licitar la devolució de l’IRPF de les prestacions tant per maternitat com per paternitat.

Aquest formulari serà d’aplicació per a totes les persones que han tributat per les prestacions de la Seguretat Social durant els exercicis 2014 i 2015.

Depenent del moment de l’any en que tengués lloc el naixement, les prestacions poden haver-se rebut en dos exercicis diferents.

L’Administració Tributària informa que el gener de 2019 estarà habilitat el formulari per als casos corresponents a 2016 i 2017.

Per a qualsevol dubte, no dubteu en contactar-nos.

Aquí teniu l’enllaç al web de l’AEAT.

Educació imposa criteris propis per cobrir places de personal no docent

En la sessió de la Mesa Sectorial de Serveis Generals del 9 de novembre, l'STEI Intersindical va demanar explicacions a l'Administració sobre per què s'està reduint la cobertura de personal d'administració i serveis als centres educatius.

El secretari general d'Educació ens va explicar que apliquen unes ràtios (que afirmen que s'han negociat amb els centres educatius però que en cap cas s'han negociat amb la representació del personal) per decidir què es cobreix i què no. L'STEI Intersindical no hi està d'acord, i continuam reivindicant que es cobreixin totes les places que fan falta per prestar els serveis adequadament i sense excessos de càrregues de treball.

Pàgina 2 de 7